Офис банка ❘ Студия дизайна интерьера Mira Architects

Офис украинского банка

Этот проект - реновация одного из офисов крупного украинского банка. Действующий офис имел длинные, темные и унылые коридоры и требовал существенных изменений.

О проекте

Дизайн был воплощен во время войны. Компания создала для своих сотрудников своеобразную точку незыблемости с резервным питанием на случай отключений, с комбинированной системой процессов, которая максимально удобно сочетала работу в офисе и удаленно, с большим пространством для обучения и развития.

Украинский бизнес — непоколебим и осознанный! Восхищаемся!

Заказчик:
Украинский банк
Категория:
коммерческие интерьеры
Размещение:
Украина
Площадь:
3780 м2
Статус:
Реализованый, 2023 год

До ремонта это был типичный офис предыдущего поколения. Синее покрытие на полу, модульный потолок, растровые светильники и яркие цветные пятна. Для работы было оборудовано всё необходимое, но функционально и визуально пространство сильно устарело.

Локация

До ремонта это был типичный офис предыдущего поколения. Синее покрытие на полу, модульный потолок, растровые светильники и яркие цветные пятна. Для работы было оборудовано всё необходимое, но функционально и визуально пространство сильно устарело.

Концепт

Основными задачами в проекте были:

  • сделать пространство гибким и адаптивным, пригодным для комбинированной формы работы (удалённо + в офисе);
  • отойти от планировки с длинными коридорами;
  • добавить в пространство зоны взаимодействия и обучения;
  • органично интегрировать в дизайн элементы бренда.

Для этого были реализованы следующие решения:

  • офис спроектирован по принципу коворкинга с возможностью бронирования рабочего места и локера на разный период;
  • при разработке планов коридоры были локально расширены, в этих зонах добавлены пространства для совместной работы;
  • предусмотрено множество переговорных комнат, кабинок для онлайн-звонков, 2 большие учебные зоны.
Дизайн

Цвет бренда красный, логотип в форме круга. Эти элементы легли в основу дизайнерских решений.

  • Форма. Круглые элементы (столы, светильники, узоры) акцентами появляются в разных зонах офиса.
  • Цвет. Красный слишком яркий для использования в рабочем пространстве, поэтому он появляется в неформальных зонах. В кабинетах он присутствует исключительно в виде небольших элементов. К нему подобран контрастный зелёный цвет

Эти решения помогают создать гармоничный и современный офис, отражающий индивидуальность бренда.

Конечно, основная часть офиса — это рабочие зоны. Они довольно стандартные: светлые, комфортные и эргономичные.

Из дополнительных удобств, реализованных в этом проекте, можно отметить:

  • индивидуальное управление светом (помимо общего рассеянного света над каждым столом есть светильник с кнопкой, что позволяет кастомизировать освещение под каждое рабочее место);
  • офис оснащён локерами, где можно хранить личные вещи и не носить их домой.

Часть пространств функционируют как переговорные и коворкинги. Рабочие места очень разнообразны — закрепленные, незакрепленные, hot desk или неформальные зоны для мозговых штурмов.

Еще со времен тренда на «офис как у Google» закрепился подход к проектированию с разделением формальных и неформальных решений. По мнению исследователей рабочего процесса, возможность изменения сценария работы значительно повышает результативность сотрудников.

В нашем проекте мы применили несколько вариантов таких решений:

  • островной мебельный Phone Booth — группа диванов с высокими спинками и звукопоглощающей обивкой;
  • офисные Lounge кресла и столы.

Эти элементы создают разнообразные рабочие сценарии и обеспечивают комфортное пространство для разных видов деятельности.

Кажется, это просто коридор, но здесь есть:

  • диваны и пуфы для встреч с коллегами из других отделов;
  • маркерная доска для классных идей;
  • телефонные будки для переговоров с партнерами или… с мамой;
  • если пройти немного дальше, вы найдете нишу с кофемашиной.

Кажется, это просто коридор, но здесь есть:

  • Диваны и пуфы для встреч с коллегами из других отделов;
  • Маркерная доска для классных идей;
  • Телефонные будки для переговоров с партнерами или… с мамой;
  • Если пройти немного дальше, вы найдете нишу с кофемашиной.

Кухонь в офисе четыре. Они немного разные, но концепция общая. Акцентные столы в корпоративном цвете компании и причудливые светильники.

Эта зона существенно влияет на бренд работодателя.

В плане дизайна здесь нет тех ограничений, которые свойственны рабочим зонам. К свету меньше требований по равномерности и цветопередаче. Можно использовать акцентный декор и не бояться, что он будет кого-то отвлекать. Одним словом, создаем кафе, которое сотрудники должны полюбить.

Важно (!) чтобы вашу красивую кухню потом не завалили бутылками для питьевой воды, подумайте об этом заранее. Мы подумали и сделали стеллаж, но затем заменили на систему фильтрации — это более технологично.

Ещё одна зона офиса, где можно оторваться, — это санузел. Есть много нормативных требований, но все они касаются планировки, а не дизайна. Поэтому — вуаля! Даже здесь использованы корпоративные элементы — форма круга и красный цвет из айдентики бренда. Добавлен зелёный фон как контрастный.

Но… если ты устал и тебе стало немного грустно в опен-спейсе — можешь зайти сюда на пару минут и почувствовать себя в ночном клубе.

В проектах офисов мы всегда предлагаем предусмотреть сортировку отходов. Хотя бы минимальный набор контейнеров и инструкцию. На фото зона кофейного уголка оборудована контейнерами для разделения отходов.

И вот теперь о одной из самых интересных зон в офисе — образовательно-развлекательный хаб.

Это многофункциональное адаптивное пространство, которое можно использовать как:

  • коворкинг;
  • переговорную;
  • конференц-зал;
  • пространство для тренингов;
    или все вместе и одновременно, разделив зону с помощью мобильных перегородок.

Планирование переговорных комнат и учебных пространств предусматривает максимальную подвижность. Сложные перегородки, акустические занавески, мобильная мебель и мультимедийное оборудование позволяют изменять физическую конфигурацию помещений и комбинировать онлайн и офлайн форматы.

Команда проекта
  • Ира Гаврилюк
    Архитектор, руководитель студии
  • Вова Налбат
    Архитектор, руководитель студии
  • Марьяна Дзюбик
    Архитектор
  • Карина Ковалева
    Архитектор
  • Анита Абраамян
    Архитектор
  • Павел Абраамян
    Архитектор
  • Сергей Ротчук
    Архитектор
  • Яна Гулько
    Архитектор
  • Рома Боженко
    Дизайнер
  • Андрей Губенко
    Дизайнер
  • Василина Бойчук
    Дизайнер
  • Дарина Луганцева
    Дизайнер
  • Галина Аби Аббуд
    Архитектор